神吐槽 ~ Boss少把画饼和忽悠能力套在创业团队的文化上创业公司有大公司的安全感、各种福利待遇，怎么激发大家热情把活干好？需要建立什么样的激励机制等？以下内容来自于知乎，原作者为Boyan，内容如下：
提供个人思路，先驳：1，人情和制度是