揭阳抖音快手主播 网( 人才都有哪些渠道啊。大家都怎么找工作或者怎么 的啊)
人才都有哪些渠道啊。大家都怎么找工作或者怎么 的啊？我理解这个问题其实是人力资源供需双方如何对接的问题。
从对接路线来看，现在大致分为两种。离线和在线。
一.线下对接渠道
1.校园 会
每年毕业季(3-6月、9-11月)，各地人才、人才社会部门联合各高校举办校园 会。如全国高校促进就业巡回 会、大中城市高校毕业生联合 专场活动等，搭建用人单位 人才与高校毕业生求职对接平台。
2.人社部门组织的各种特聘活动
基本上每月都有特别的 活动，需要的用人单位和求职者可以关注相关活动信息。
一是“春风行动”大型特聘活动。每年2-3月，也就是春节前后就业求职高峰，人社部门都会开展以农村劳动力、返乡农民工等群体就业为重点的“春风行动”大型专项 活动。
二是民营企业特聘工作。每年4月，人社部门以民营企业和各类求职者为重点搭建供需交流平台。
三是重大节假日大规模特聘活动。一般来说，“五一”“十一”“元旦”等重大节日期间，人社部门组织网上大型 会，是用人单位招工就业的好机会。
3.人社部门常规
各地人社部门就业服务大厅可随时受理用工单位和工人的用工求职登记。如果大厅里有电子显示屏，用人单位的 信息就会滚动播放，每周1~2次的现场 活动也会固定进行。
二.网上对接渠道
1.网络
为适应防控需求，从2020年开始，人社部门将上线 ，搭建运行网络 平台，为用人单位和求职者提供精准对接服务。例如，各地的公共 网。
2.直播带
部分人社部门还通过微信视频号、嘀嘀打车、快手、电视台等平台进行直播，组织企业人力资源管理员担任“网络主播”“派遣达人”，与求职者进行在线对接
以上就是我整理的常见在线 求职渠道，希望对你和有 求职需求的用人单位和求职者都有帮助。
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