人之路一往直前，过去的事情总以为就在昨天，回头望去，你会发现，曾经，太远！
2020.11.13 笔墨日纪·随笔
或许今天看到的你，也是曾经的我，不同的是，时空，心态，经历不一样罢了
互联网改变了21世纪，创造了无限的经济价值
但是同时，也影响了大部分年轻人的价值观
曾经在抖音上接触到一个话题，叫做 贩卖焦虑
年中提交了辞职报告，因为手头的工作比较多，需要打造培养一个运营上来接手事情，当然，对于我们而言，裸辞或者急辞是肯定不存在的，除非特殊情况，在辞职之前，还是需要交接好这些的
对于运营岗位的最佳人选，第一考虑的是B岗助理中筛选，周期考核，最后决定的
B岗职位上调，我们就需要加入新的C岗职位，面临着面试新人
其实这个环节，每年，或者说每个季度都存在的，B岗职位是极其不稳定的一个岗位，C岗能静下心来做事的，也很少
刚好又是年中，毕业季，面试投递简历的人很多
我们公司规模算是比较好的，因为是工厂+销售一体的模式，包吃住，当然，住的是集体宿舍的那种
我们在招聘运营方面的人才的时候，也有一些偏见，虽然这或许有些不妥，但是现实就是现实
毕竟，我们觉得，男性在工作方面更容易沟通，也更容易吃苦，男性的社会责任与压力，普遍要比女性高
在招聘面试的过程中，你会发现大部分是这两类人
1.大学毕业，发现自己的专业不好找工作，或者对自己的专业不感兴趣的，只是想找一份工作
2.感觉电商这个行业门槛比较低，想实现自己的财富梦的！
这里解释一下，所谓C岗，前期三个月，就是客服，初步接触到后台的信息，当然，每周都有一次内训，交流的机会，客服主要负责接待，售后，还有放单
底薪是3500+提成，提成包括业绩提成还有放单提成，综合薪资在4500-5000
在招聘的过程当中，我们经常遇到的两个问题
第一，关于休息时间，这个问题我也专门跟HR聊过，HR 建议我去小红书逛逛，大家也可以去看看，关于找工作的话题，大部分大学生都是认为8小时双休，才是正常的工作时间，的确，按照法律规定，这个是正常的，但是现实中，大小周都算是比较人性化的管理了，而我们的是，月休4天，在C岗任职期间，休息是需要调整的，不能同时休息，所以，在上面两个找工作的原因前提下，这个工作性质，我们刷掉一部分人
第二，关于社保，其实所有的用人单位，都在规避这个问题，我所在的电商公司，基本都是三个月转正才购买，有些甚至需要半年，出于公司的考虑，是流动性，。但是大学生刚出来的，都是以法律为依据！社会是社会，法律是法律
我相信这两个问题，不是只有我面对，而是社会的普遍现象！
这里插一下，互联网给我们带来便捷的同时，也影响年轻人的三观，但凡你去找那种帖子，下面的一致评论都是，这什么垃圾公司，赶紧换
在互联网世界里，说话是不需要负责的，年轻人也越来越矫情！
其实在招聘用人的过程中，你会发现，大部分年轻人，他真正对这个工作感兴趣的，很少
为什么这样说呢
很多都是受互联网泡沫神话影响的，觉得电商好玩，简单，你说读个大学吧，专业的事情干不了，找个其他工作吧，也不太熟悉，这个的门槛比较低，先混着
第二个，大部分人在这个阶段，对于自己的付出与回报是没有概念的，心灵鸡汤喝多了，总觉得自己出来就是人才，心态不端正，不能静下心来沉淀自己！
我不知道怎么去说，以我自己的经历而言，你会的越多，不如一门精通，更有价值！
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这里总结一下：
很多年轻人对自己的定位并不清楚，在没有社会经验的时候，把一切想的简单化，在创造价值获得收入的这个关系中，更乐于给自己制造幻想！
年轻气盛，气血方刚，有理想有抱负，这是好事，但是追求梦想是需要资本的，而不是满腔热血！
这个是一部分
互联网给我们带来便捷的同时，也给我们带来灾难
大家身边肯定接触过网贷吧！各种催付，各种逾期
控制不住自己的欲望，透支自己的未来，流动性越大的人群，网贷概率越大
经常接到离职员工的催收电话，以至于老板在公司门口张贴告示，谢绝信用卡推销！
国家出台政策打压非法网贷
这种事情是具有两面性的，一个愿打，一个愿挨
抖音，小红书，知乎，各种这类帖子，一般是两种声音
1.责备放贷方，黑心，唯利是图，不应该放贷，希望国家打压
2.欠债还钱，天经地义，这个是比较正确的价值观，不要提前消费，控制自己的欲望
我们总有很多年轻人，觉得自己很聪明，这个的确，有点人学东西是很快的！但是，聪明不代表一切
我们公司的用人流程是
C岗到B岗，需要沉淀三个月，因为客服，刷单， 是非常枯燥无味的，你能不能静下心来做好这些繁琐的事情，磨你的性子
B岗到A岗，需要3-6个月的时间，A岗是单独运营店铺，考核的不是你单个运营知识的掌握能力，更多的是团队协调，资源调配，协调能力
即使再简单的事情，你也需要多次，反复的去熟练运用，如果你因为一时的成就而高估自己，很容易目中无人！
这是年轻人的特性！
前面的网贷，涉及的是资金，后面的周期，涉及的是风险
在前期三个月，对于一个刚毕业的大学生，我们会观察其日常行为，如果没有正确的三观，是很容易被刷掉的，如果没有静心做事的态度与能力，即使再牛逼，我们也会放弃
很多人压抑不住自己的成就，我们见过太多，在做到半年，或者时间久一点，直接跳槽出来单干的！
电商这个行业，表面看起来门槛很低，创业当然是好事情，但是大部分，绝大部分，我身边的
最后都是负债累累
或许说年轻就是资本，博一把，可以从头再来！
但是，为什么不能静下心来，多做一些准备呢？
我们大部分年轻人，对于创业的风险，以及过程，都没有一个完整的认知，入门之后，并不愿意花时间去提炼，学习
当你没有资金，能力尚且不佳的时候，请三思！
第三个，就是贩卖焦虑了
每个人都有自己的人生目标，自己的人生理想
同样，每个人都认为自己是下一个富翁
在抖音上，你经常可以刷到，90后 00后，辞职创业，年入百万
亦或者说
抖音上的都是年入千万级别的
知乎上的都是年入过亿的
在互联网创业的浪潮中，成功的案例比比皆是，或许你身边，电商发家的人更多
反观，你同样可以发现，直通车爆款，刷单爆款，月销百万，月销千万，小白逆袭
各种心灵鸡汤，你看了，不心动吗？
要的就是你心动
在这个时代，财富，代表了一切
你所需要的的社会地位，时间自由，爱情故事，都能满足你！
同样年纪的你，心动了吗？
是不是很焦虑，是不是想抓住机遇，对的，很多人都在这样想
写到这里，我还是不知道你们在焦虑什么？
看到别人成功，你就会幻想下一个成功的是你？
看到别人有钱，你会简单的认为，他的钱就是文字上面写的！
你越焦虑，别人越成功！
我曾经不止一次在小红书上看到很多做店失败的案例，有时候甚至忍不住下方评论
为什么要小白去做店，创业呢？没有经验，纯小白去做，创业当儿媳？
后面慢慢的我就释然了，纯粹瞎操心
因为这种文案下面，延伸下去，评论的是业务，最后成功了，也是业务
何必当真呢？
当代年轻人，大部分是70 后 80后一代的子女，随着改革开放的政策
这一批人是吃过苦的，同时，也是比较节约，或者创业机会比较好的
这两年毕业的年轻人，大部分上一代手上都有一些资金
创业嘛，年轻人就要敢闯，反正有资本
犹如第一部分，我们面试招人的过程中体现的问题一样
有多少人在追逐梦想之前，能够清晰的认识到自己目前的局势，目前的能力
愿意花时间，去成长自己，踏实走好人生的第一步，有一定的基础之后，再选择创业呢
犹如第二部分，当你没有能力，资金不多，坚持不了多久的时候。，你是不是在透支你的未来
过于自信，往往会没有分辨能力，这不是不服输，而是盲目
犹如第三部分，当你失败，不尽人意的时候，看到别人的成功，你不心动吗？你会甘心吗？
成功案例，心理鸡汤，这时候是你的良药！
人生路很长，每一步都至关重要，其实很多人拿创业来标榜自己成功
作为过来人，我甚至创业的不容易，我们那一批电商人，机遇比现在要好，环境比现在要好
早期的电商，卖个假货，都能发家致富，但是能守到现在的，少之又少！
在逛了很多帖子，有很多问题，之所以会焦虑，是因为，你没有给自己时间去学习，沉淀
电商的门槛越来越高，如果你跟谁有仇，就拉他入行，这是朋友间最常说的玩笑话！
也许是我们过于保守。，相对成功而言，我算是失败者，一直没有勇气去面对创业
因为一路走来，做的越久，压力越大
如果你连最基本的东西都不懂，建议多花点时间去成熟的公司学习一下
先让自己成熟，才有把握掌握未来！
不要没有准备，就直面人生，有时候不是这个社会现实，而是我们尚且幼稚！
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