美工考核(淘宝美工一天能修多少张图)
美工考核，淘宝美工一天能修多少张图？取决于你是什么样的人。一张图片指的是单张图片，一组图片包含多张图片；如果纯粹是调颜色的模特图，产品图，产品介绍组合图，那就很快了，一天可以做很多图。如果是宣传图，那就是创意和灵感。很难用时间来衡量，有时候过了好几天也很难达到满意的效果。
淘宝美工工作内容有哪些？很乐意回答你的问题。淘宝美工的工作包括：主图、设计、 海报、视频和链接、宣传推广等。
设计师的绩效考核应该怎么做？的业绩是按月上调的，一个月以内。之一个列表包含n个点，本月内的第二个列表包含n-1个点，第三个列表包含n-2个点。诸如此类。
第二个月，从n个点提到了。
市场部可以进行售后回访，调查客户满意度。是谁的客户，记录客户对设计师的满意度。为了定设计师的基本工资。每个公司都会有不同的，但都是相似的。
淘宝美工有什么面试技巧？作为职场老鸟，结合之前的面试经历。分享一下我的一些面试经历，主要包括这几点。
(1)首先要做好准备工作。主要有这两个——【个人作品集】【简历】。让我给你看看我为自己准备的作品集和简历。
每个人都要注意命名，当然不是你要注意文件夹命名。文件夹更好命名为：一些设计作品。注意图片命名。
这些是投资组合的缩略图和列表图片。把它们放在u盘里就行了。我的面试作品主要分为这几类：3354首页装修详情页设计海报设计直通车图产品细化对比图摄影作品自己的课外练习。每种类型1-3张就够了。从你所有的作品中挑出你认为更好的部分。你更好不要放过那些看不下去的作品，否则只会降低你作品的整体水平。加起来总共不超过30M是最合适的。只要图片格式是jpg，就不要放PSD。就算放了，也不能放在你选的投资组合里。您可以构建另一个文件夹。
当然，如果你有其他作品，比如手绘插画、UI、网页设计等。也可以选择每个类型更好的作品放进去。能给面试加分不少。但是你要分清主次。如果是面试电商设计师，你的作品要以电商为主。不要觉得你的UI做的很好。于是乎，50%的UI作品都放在了面试作品中。
你还需要准备的是你的简历，如下
如果这份简历是自己用PS做的，我可以打印几份备用，面试的时候交给面试官就行了。当然，即使自己带简历，有些公司还是会要求再要一份，那就再填一份吧。
(2)作品集和简历准备好了，那么就可以在各大 网站上填写和发布简历了。我最常用的是Lagou.和智联。你可以从一家公司到另一家公司投简历，前提是这家公司能达到自己的要求，然后等好消息。如果有必要，可以把简历放在最上面，获得更多的面试机会。
不过更好在面试前通过询问对方的基本信息，或者在对方打的时候问清楚，再决定去不去面试。这是最安全的 。比如你想找一份5K-8K工资区间的工作，结果却发现人家的制图要求根本不高，也付不起你想要的待遇，那就尴尬了。不仅浪费了对方的时间，也浪费了自己的精力。
一般来说，要调用的基本信息如下：
01.公司地址在哪里(1小时以上工作时间建议不要去面试)
02.工资在哪个区间(一般会给出一个区间比如：4-6K。具体要看面试和作品质量。如果你的要求是2-3K，你就不用去了，因为人家肯定是不招助理的。如果你的要求是8K以上，就不用去了，别人买不起或者没有那么高的预算)
关于薪资还有一点要问的是薪资构成是什么(是底薪提成吗？如果有，佣金是怎么算的？越具体越好。有时候还有其他成分，比如业绩，全勤，餐补等。)
03.公司的工作时间是怎样的？包括通勤时间，单双休。法定节假日按照国家规定来吗？
04.你包括食宿吗？有五险一金吗？如果有，需要多长时间支付？
以上是最重要的。如果想了解得更清楚，还可以问以下问题。
公司的主要品类是什么？女装，女鞋，3C数码还是别的？/目前公司有多少人？有多少艺术家？/商店的名称是什么？方便发个链接看看吗？/还有其他好处吗？比如组织旅游，带薪年假，假期福利等等。/你每月的工资是哪天发的？/什么是加薪，也就是年度加薪制度？/你通常加班吗？/有晋升的空间吗？/等等。
面试前，我基本上把面试的8家公司都问了一遍，做了相应的笔记。所以我删除了很多和我目标不符的面试邀请。因为我把简历放在最上面，打进来的人自然就多了。卖保险的，做销售的，培训骗钱的，做游戏的， 美工设计师的，等等，都打找我面试。如果一收到邀请就什么都不问就去面试，可想而知会有多糟糕。
不要不好意思问，因为大一点的公司一般都有专门的人事专员，负责招人，会很乐意回答这些问题。而且这些问题都得在入职前说清楚，所以这个时候问或者说说话都很容易。如果你等到真正参加工作的时候。
因为我已经提前打听过了，我选择面试的8家公司基本都能满足我的主要要求，比较准确。那么对你来说什么最重要呢？离家近最重要，或者双休最重要，或者五险必不可少，等等。擦亮眼睛，别被骗了！
交押金，就业前培训，这些都不靠谱。也就是福利待遇特别好的公司，比如五险一金，双休，带薪年假等。一般只需要设计师。如果你是新手，开出这种条件的人一般都是骗子，你需要特别警惕(要么是传销公司，要么是股票期货投机公司，要么是销售公司等。).
(3)面试时要时刻保持清醒。更好把之前打过的内容都问一遍，做到心中有数，因为有时候会遇到和里说的不一样的情况。不要被对方的想法牵着鼻子走，要有自知之明，明白这次面试的目的是什么。如果你们事先已经沟通过，那么你现在的主要任务就是让对方知道你的设计水平，以你现在的设计水平，公司能给多少工资？
如果对方觉得你不能胜任这份工作，一般不会跟你多说，或者让你回去等通知(当然，等通知也不一定没希望。有时候，公司在招人的时候需要一个缓冲时间，想在众多面试官中选出更好的一个。也许这两天会有更好的去面试？)。当然，如果你觉得公司不适合你，你也可以尽快结束面试，以免浪费双方的时间。例如，你可以说：“今天就到此为止。我会考虑一下，如果可能的话，最迟下周一来上班。好了，今天就到这里吧。”然后就起身离开。
如果对方觉得你合适，想让你来上班，一般会问你最快什么时候入职。这个时候要注意。如果你觉得这个公司很满意，各方面都超出了你的预期，你可以尝试尽早入职。比如你周一面试，你可以说最快周三就可以入职。如果你觉得这家公司条件一般，又想多比较几家，那么你可以把时间说的稍微长一点，最快这个周五或者下周一，看你个人情况。
注意以上所有问题中的薪资，这是最重要的一个。不要在面试后模拟出一种很好的感觉。比如你可以问这些问题，工资构成是怎样的，提成是怎么算的，目前店铺平均月销售额是多少？如果把提成、餐补、业绩等加起来。实际月薪多少，在什么范围？
以上是我自己的个人看法，面试中遇到的问题肯定不止这些。由于篇幅有限，暂且说这么多。也欢迎大家在下面的留言区补充我。
(4)面试后
要在最短的时间内把所有的信息都记录下来，更好是把之前沟通的笔记翻出来，这样才能直观起来。可能后面会有很多面试，光靠大脑很难记住，很容易把这家公司的信息和另一家混淆。
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美工证报考条件？艺术家最重要的技能是PS、AI、cdr等平面设计软件的应用和设计能力的发挥。不需要特殊证书。
当然也可以考高级平面设计师软件，但是需要大专以上学历，三年以上工作经验。刚开始工作的年轻新手设计师没有办法证明。
只有工作年限够了才能验证。就像工程师的评价一样，需要一定的年限。
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