当面试完一家我们喜欢的公司，我们觉得没有戏的时候，还想争取一下，这个时候该怎么做呢？答案是发一封感谢信，在表现自己感谢的同时，再给自己争取一下。
这封感谢信主要从以下几个方面写：
1、介绍你是谁，应聘什么岗位，为什么发这感谢信，表达你对这次面试机会的感谢。
2、展现你的优势
你可以先列出你对该岗位职责的了解，然后着重的强调你的过往经验与招聘需求的匹配度，比如对方要求有数据分析工作经验，那你就注重突出你会技术，以及过往工作中的数据分析相关工作经验；对方要求有电商行业经验，那你就着重介绍一下你的电商项目，最后将你的原型和文档的部分内容，以链接的形式放在邮件里面，让对方扫描二维码或者点击链接可以直接查看。
最后表一下决心，说你有信心完成未来老板和公司的需求。
3、挽救面试中的不足
针对你面试中回答不好的问题，主动线下寻找答案，不论是检索还是问人，把没回答好的问题答案写下来，来洗白你在面试官心中的污点。
注意事项：
1、邮件比较正式，尽量避免大白话。这样做会显得你这个人的文案能力还不错，毕竟文案能力也是产品经理必备的能力之一。
2、简明扼要。不要成大段的文字，大家都很忙，没有那个时间看，简明扼要，即节省你的时间，也节省他人的时间。
3、面试后的24-48小时发比较好。一定要在简历上使用同样的名字和邮箱去发，这样别才能辨别你是哪位应聘者。
4、邮件第一句直奔主题。告诉对方你发这封邮件的目的，其次如果你想得到对方回复，那接下来的每句话都要从我如何给对方带来价值的角度考虑，引起对方的好奇和兴趣。
5、邮件尽量给HR和面试你的主考官都发。一般来说，我在面试结束的时候，都会说一句，和你交谈很愉快，作为产品人，我想结交更多志同道合的产品经理，方便加一下您的微信么，一般都会给我，如果不给，我也说，那要不邮箱给一下吧，我发一些之前的作品，给您看一下，大部分都会给的，除非他讨厌你，觉得你实在不合适。
6、微信大于邮件。有微信尽量发给微信，没有微信可以选择发邮件，一般一种渠道触达用户就行，多渠道触达用户就是骚扰了。
范文：
你好，我是昨天XX点参与面试XX岗位的XX，虽然不一定有进入下一轮的希望，但我还是要感谢你给我的机会，很高兴见到你和你的同事。
通过昨天的沟通和对岗位的了解，我认为岗位的主要要求有：
XXXX
XXXX
而我在过往的工作中也有相关经验，个人认为和岗位的要求还是比较符合的，下面是我的相关作品链接(可以直接点击查看)：://XXXXXXXXXX
此外昨天的一些面试问题我知道自己回答的并不好，回来以后我反思了一下，下面是我对面试中一些问题的重新思考：
1、XXXXXX
答：XXXXXXXXXXXX
2、XXXXXXXXXX
答：XXXXXXXXXXXX
我相信我就是你岗位所要找的那个人，希望能再次获得面试机会，和您成为同事。
没有人不喜欢主动的人
有的时候沉稳并不是好事
主动，才是这个时代适者生存的法则
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