人，个大事情，在企业里，也是如此。
什么样的创始人，弄什么样的公司，也就是啥样的人带出啥样的团队。
最近有个特别的感觉，就是团队有点带不动啦！
有这种感觉，就是因为发现团队没了那股劲儿！
有这种感觉，就是因为发现团队开始朝九晚五的上下班了，然后，给大家打了几次气，但是，似乎什么都没发生一样，还是那样朝九晚五。。。
做互联网或电子商务，如果都是朝九晚五了，那只有一个结果–关门！
在带领团队这点上，我一直都挺自信的，包括前几年很困难的时候，团队都扛过好长一段阵。
而我带人，最看中的就是拼劲。有着这股劲儿，能让自己走过寂寞或急躁，机会或考验。。。

如果你碰到这种情况，会怎么办？
给大家加工资？
给大家画饼？
开掉几个人？
大家去郊游？
。。。。。。

上周五，我做了个艰难的决定，今天又开了一个很特殊的会。。。

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