如何通面试寻找人才—一文追问

中华英才网
语义工程师
初步给您的分析,然后把问题罗列出来,细问
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做一个企业,是不容易,招人难,是客观存在的
那您有没反思过,做企业,图的是什么?是不是实在?
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初步有,40多个问题
A、当前最需要的是什么岗位：论坛管理员[平时写点文章，管理好论坛，是不？]
B、下述，40多条，那个是最最重要的？重要的？请排序
C、下述，40多条，那一项，合理要求，那一项，不怎么合理要求？
D、下述，40多条，那一项，是需要长期实践，才能具备那样的能力
E、这个岗位，招的人，需要几年工作经验？
F、这个岗位，你到目前为止，感觉那家网站的人员，符合您的要求
G、。。。。。。无言哇，不敢再一一发问了
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1 网络编辑
2 运维网站
3 论坛的发贴回贴
4 活跃论坛气氛
5 论坛秩序
6 巡视所管辖版块的新贴
7 将有保存价值的贴子提请给管理员
8 设置精华
9 删除不符合网站精神..
10 与本版内容无关…
11 带有明显攻击言论的贴子….
12 保持版面的清洁
13 推广宣传工作
14 内容制作
15 编辑
16 整理
17 推荐
18 符合企业文化
19 认真、诚实、激情、自强不息
20 不符合的勿扰
21 大专以上学历
22 专业不限
23 对论坛有深刻认识
24 在各大论坛担任过版主，管理员有论坛管理经验
25 申请职位时请注明您要担当的版块，可选择1-2个
26 熟悉互联网论坛
27 博客
28 圈子
29 模式的运营、操作及动态
30 有吸引和凝聚网络用户的能力
31 善于与网络用户互动交流
32 要有很强的原创能力
33 有黏住网民的能力
34 具有很好的团队工作能力
35 敬业精神
36 工作细致
37 耐心
38 有责任心
39 photoshop
40 Dreamweaver
41 网页编辑
42 办公软件者优先

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