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赵阳经典语录
同意请：扣1
在讲19期课程的时候，跟学员讨论时，有位学员提到了目标管理，今天咱们就来说说如何对目标进行管理。
举例
有个同学举手问老师：”老师，我的目标是想在一年内赚100万！请问我应该如何计划我的目标呢？”
老师便问他：“你相不相信你能达成？”他说：“我相信！”老师又问：“那你知不知到要通过哪行业来达成？”他说：“我现在从事保险行业。”老师接着又问他：”你认为保险业能不能帮你达成这个目标？”他说：”只要我努力，就一定能达成。”
“我们来看看，你要为自己的目标做出多大努力，根据提成比例,100万的佣金大概要做300万业绩。一年=300万业绩，一个月=25万业绩，每一天=8300元业绩。”老师说。“ 每一天：8300元业绩。大既要拜访多少客户？”老师接着问他，“大概要50个人。”，“那么一天要50人，一个月要1500人；一年呢？就需要拜访18000个客户。”
这时老师又问他：“请问你现在有没有18000个A类客户？”他说没有。“如果没有的话，就要靠陌生拜访。你平均一个人要谈上多长时间呢？”他说： “至少20分钟。”老实说：“每个人要谈20分钟，一天要谈50个人，也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上，还不算路途时间。请问你能不能做到？”他说：“不能。老师，我懂了。这个目标不是凭空想象的，是需要一个能达成的计划而定。”
故事到此为止。大家有什么启发呢？
目标不是孤立存在，目标是与计划相辅相成的，目标指导计划，计划则有效性影响着目标达成。所以在执行目标的时候，要考虑清楚自己的行动计划。怎么做才能更有效地完成目标，是每个人都要想清楚的问题，否则，目标定的越高，达成的效果越差！
有目标、有计划的工作是一个职业人应具备的条件。我们需要注意目标制定和分解，达到目标需要做到哪些事情，列举出来之后就可以按照事情的重要和紧急来制定自己的工作计划。
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