1.最近呢有很多想要转行电商的一些小伙伴问我面试运营助理难不难？其实难不难啊，取决于这个公司的老板脑不脑瘫。我自己当过电商运营助理，后来创业也招过运营助理，我发现有的公司很有趣，明明是一个助理岗，却好像希望你什么都懂，开着2000+的工资，提着1万+的岗位要求。
2.碰到这种公司啊，面试的难度是很高的，因为你不仅要表现出你的职业态度，还要浮夸的点缀一下你那并不多的电商经历，才能够模糊过关。不过嘛，我建议遇到这种公司你也别想着成不成功了，我跑都来不及，因为他一定会拼命的榨干你的劳动价值，脏活累活杂活基本上都是你干，干不好还要背锅。当然了，有的人可能会说，干的多，学的多，你一个助理就是去学东西的，这么做对你来说有好处，不要嫌弃干活。
3.话是这么说没错，但是就像苦难不值得被歌颂一样，被歌颂的原因是因为。因为他没有办法避免，但是这并不能成为你被人压榨的理由，如果可能，我希望你过一个容易点的人生，你不能因为经历苦难最后的结果是好的，就说苦难也是好的。你没见过有多少人拿着低薪在上述类型的公司干了一年，累死累活背上全是锅，还分不到几块钱，钱没捞着还受一肚子气。
4.哎呀，话题一下子变得有些沉重。我们来讲一讲正常的电商运营面试。其实我作为老板来说，面试运营助理的要求非常简单，只有一个，好看就行。当然了，态度要好，让我看起来不自大，够谦虚，业务技能有个基础了解就行，不了解的话，我们也可以看情况培养，前提是你的态度好，就怕这个运营助理心比天高，用面试第一种类型公司的方法来糊弄我，那就离谱，你都面试运营助理了，你跟我说你经验有多么多么丰富，是想让我给你开运营总监的待遇吗？
5.
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这个问题的详细解答。
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