毕业季,要离别,放一首伤感的歌吧~
又到了一年一度的毕业季,又会有一批大学生带着迷茫的眼神走出校园。特别是那些没有选择考研却又没有拿到BAT offer的同学们,眼神中还夹带着一丝丝绝望…难道进不了大公司,职场就已经输在起跑线上了么?首先抛出我的看法:不尽然。一般来说,进大公司会有高工资,会有大牛带,会有一个好的管理制度等等优势。而且,在大公司待几年看看正规军的打法,之后无论是去创业型公司或者是自己创业,都会有自己的一套可执行的战术。这些都是通过校招进入BAT等大公司的好处,但这并不意味着小公司就一无是处。
其实你仔细观察身边的师哥师姐们,毕业几年之后,无论是在大公司还是小公司,都有发展的不错的,也都有出类拔萃的。
就老K个人而言,到今年,毕业也就3年的样子,尚不敢妄谈什么经验,只是简单说说自己的心路历程:当年我对大公司的看法存在着偏见,我认为在大公司,大家的分工会非常细致(事实也确实如此),每个人负责的工作会非常具体化,当你一天天的做同一件事情时,你会慢慢变成一颗螺丝钉…与其如此,倒不如趁着年轻,去创业公司看看,多做不同类型的工作,从各方面提升自己,之后方便自己创业。到目前为止我也是一路上这样走过来的,毕业后第一份工作是做市场,或者说是网络营销,BD、商城运营、网编、活动策划、新媒体运营、网络推广等等做了个遍,后来发现,自己真的是不喜欢做市场,然后慢慢认识到自己喜欢而且更加适合做产品。于是果断此时转产品,当时很幸运,在0经验的情况下硬是面上了一家创业公司的产品经理岗,然后就带团队做了第一款产品。那半年时间过的很辛苦,自己几乎是一边工作一边快速学习产品经理相关的各方面知识,然后不断去试错不断总结。最终,产品虽然做的很失败,但对我个人而言,收获颇丰,基本上慢慢进入了正轨…… 回过头来再分别说说所谓进入大公司的优势:高薪资这个真的不是问题,毕业前3年没有必要太在意自己能拿多少工资(能养活自己就可以了),应该在意的是个人的成长。把握好这几年,让自己快速成长,之后你的薪资肯定不会亏待你! 大牛带进入大公司就会有大牛带,这个观点本身就有问题,或者说这仅仅是个概率性问题。因为据我了解,即使大如BAT,也不见得人人都是大牛。反而,很多创业型公司里面真的有大牛!针对产品岗,一款产品的推出,真正能起到关键性作用的也就那么几个人,其他都是执行者的角色或者打杂。即使带你的产品经理真的是大牛,他也未必有时间或者有意教你,很多心路历程都仅仅存在于产品经理自己的脑海,这些也真正能体现一个产品经理的真正价值。另外,有人的地方就有江湖,有江湖就会有纷争,大公司尤甚。 管理制度所谓大公司有好的管理制度是针对大公司的体量来说的。在外人看来,很多大公司都会存在人浮于事、政治斗争复杂等问题。而这些在创业型公司就不会存在,小公司小团队的优势就是沟通决策效率高、转向快,而现在也正是一个快鱼吃慢鱼的时代。
作为我个人的观点,能拿到大公司的offer是好事,可以减少很多风险。但如果错过了校招,也没关系,去一家创业型公司,找一个靠谱的老板,做一件有前途的事情,说不定你们的项目就是下一个独角兽。别忘了,在十几年前,马云被当做是搞传销的,马化腾在想办法卖掉OICQ(QQ前身),李彦宏正带着一帮人在招待所里码代码。谁也不能预知未来,我们要做的仅仅是:多行善事,莫问前程。别忘了加油,少年们,我们的征途是星辰大海!
少年们,我们的征途是星辰大海
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