员工中的老板，大多数是抠门的、傻X的、2的、眼光差的、没文化的、只会让人写方案的、写策划的、还他妈的不懂得欣赏的、也不懂的欣赏员工的、容易否定别人的，等等。。。但是，老板们大多数也是从员工走出来的，其实他是知道你们在想些什么的。可是，由于太多的某些原因，他只能那么做。果真是应了那句话：人在江湖，身不由己啊！
1.员工所想，老板所想
员工：老板好抠门，尼玛要那么点点推广费都舍不得，还尼玛非要老子写啥子报告、策划什么的，写你妹啊。你不知道老子这点子值多少钱么？什么也不懂也敢否定我？还尼玛问老子“给你钱你可以保证赚回来么？我什么可以看到回报？资金什么时候可以回笼？一定可以赚钱吗？”你妹啊，这问题坑爹不？你遇到过不？尼玛老子要是百分之百得到回报，老子还给你打什么工？以上这些，作为运营，可能会想的最多。作为员工，我们真的可能会有所共鸣。但是，我们知道老板是怎么想的么？
老板1：“今天这小子想的方案听起来还可以，以后得多留心培养他一下，就是不晓得这个方案是不适合我们现在的状况。方案写的是品牌路，但是现在公司要钱没钱，要人没人。以目前的情况下做这件事是不是太早了？还是让这小子好好想想，写个方案先比较靠谱”
老板2：他妈的，小子毛都没长齐，就尼玛唧唧歪歪的。你当老子就没想过这条路子么？尼玛老子辛辛苦苦弄点钱回来容易么？老子的钱都他妈的血汗钱。尼玛张口闭口就要多少多少万，你当老子是印钞机啊？一个小菜鸟，老子还差点不认识你谁呢，要这么多钱，要是亏了怎么办？仅仅有一个简单的想法就来要钱，即使有钱也不敢给你啊，脸方案都没做好，就把钱给你了，这不是坑爹么？而且你才来几个月，不知根知底的，谁知道尼玛是不是来玩无间道来着。你让哥怎么敢重用你？要是做砸了怎么办？你失去的仅仅是一份工作，但是如果我砸了，失去的可能是我现在的所有，包括自己的梦想。 2.仅为老板说句公道话，员工们少些抱怨吧
老板们承受的压力，不是某位员工可以想象的。总有员工在抱怨，工作压力大，强度大，怎么怎么的。。。但是有几个人想过你们的老板？你们所承受的压力，他们基本也都在承受。但是他们还承受着如果失败了什么都没有了的压力，还承受着自己员工伙伴的温饱小康的压力，还承受着工商税务公关方面骚扰要钱的压力，还承受着公司发展的压力，还承受着家庭的压力。因为他们没有多少时间去陪伴家人。。。等等。。。 老板们所承受的压力也是员工们所无法想象的。。。
员工们，你们的老板之所以可以成为老板，是因为你们付出了太多，承受了太多，努力了太多而换来的，而不是你们想象的那样，仅仅是靠了某一点而成为暴发户的。虽然可能那一点是很好，但是不可以代表着全部。
3.如果你实在忍受不了你的老板，你可以去创业试试。用不了多久，相信你一定可以理解你的老板对你的所作所为了。当然，如果你去创业了，即使失败了，你所获得的也会是非常非常的多的。如果你还忍受的了，那么知道你老板所想，尽力的去帮他分忧，相信你的未来，也是似锦的。
最后，送各位同志们一句话：千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金！苦智劳骨纵有千般险阻，惧乎？苍天亦能奈我何？（神棍派V5）

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