对于企业来说，扩大社交媒体影响力的最佳平台之一是LinkedIn。
LinkedIn已成为为员工、客户和您的潜在客户提供的大型平台。因此，您的企业必须花时间来掌握LinkedIn，否则有可能错过其所有的巨大收益。
在下面，您将了解LinkedIn为何如此重要以及在该平台上发展公司社交媒体的步骤。
为什么您的组织应专注于LinkedIn？
在LinkedIn上活跃起来如何使您的品牌受益
如何在LinkedIn上增加公司的社交影响力
您的企业为什么要关注LinkedIn？
无论您是在B2B还是B2C公司工作，LinkedIn都具有很大的价值。
但是，B2B在发展品牌和吸引人们方面具有最大的优势。
虽然您的公司可能会集中精力并活跃于众多社交网络上，但LinkedIn可能是您的品牌，社交销售和整体社交媒体影响力的最重要推动力。
人们在此社交平台上寻找公司信息，获取教育内容，了解其他人在其利基市场和专业领域正在做的事情，审查和研究产品，寻找空缺职位并发展他们的职业成长。
查看您的LinkedIn提要或任何公司资料页面。
您很少遇到随机的模因，政治行话或社交垃圾。通常，每个人都出于职业和职业原因而来。
当然，有些人的职业取决于模因，术语，垃圾，但不是我们大多数人。LinkedIn是针对我们大多数专业人士的。
那么，您的企业为什么要关注LinkedIn？
撰写本文时，LinkedIn的About页面拥有645+百万用户，遍及全球200多个国家和地区。
除此之外，以下是有关社交平台的一些统计信息：
社交媒体上94％的B2B营销人员使用LinkedIn来发布内容。（LinkedIn）
LinkedIn是《财富》500强公司中使用最广泛的社交媒体平台。（LinkedIn）
LinkedIn占B2B网站和博客所有社交流量的50％以上。（相扑）
B2B潜在客户中有80％来自LinkedIn，而Twitter上为13％，Facebook上为7％。（尼尔·帕特尔）
LinkedIn如何使您的品牌受益？
除了了解LinkedIn是受众所在的地方以及平台的庞大规模之外，在社交平台上活跃和共享内容如何帮助您的组织提升品牌知名度？
您将开始看到一些好处：
提高知名度品牌知名度
拥有LinkedIn公司页面和活跃的员工分享您的品牌是获得关注的好方法。
领先一代人
由于人们正在寻找信息并研究公司的产品或服务，因此LinkedIn是吸引新客户的好方法。
在展示您如何关心客户和员工的同时，将自己的品牌打造为思想领袖，有助于吸引对与公司开展业务感兴趣的人。
随之而来的是更好的销售机会，有助于推动交易，增加网站流量等。
帮助您的公司吸引顶尖人才
人们喜欢伟大的品牌和公司，他们真正关心他们的产品，服务和团队。持续展示和分享是增加感兴趣的候选人的人才库的好方法。
根据Glassdoor的调查，有79％的求职者在求职中使用社交媒体。
领英公司页面是最活跃的工作和展示工作文化的场所之一。当您的公司制定社交招聘策略时，LinkedIn应该是在其上创建内容的顶级平台之一。
有一条直线与客户和员工联系
当然，主要的吸引力是驱使更多的潜在买家保持对潜在客户的了解。
但是您不能忘记您的客户和员工仍然希望与品牌建立联系。
在LinkedIn上发布和共享是一种让所有人参与并向所有人展示公司专业知识的好方法。
如何增加社交媒体在LinkedIn上的覆盖面
既然您已经了解了LinkedIn为什么如此重要的社交网络，您的组织如何才能脱颖而出并扩大其社交影响力？
平台上有如此多的内容，公司和活跃的人，因此很难看到您的品牌。
但是，通过遵循以下步骤和最佳实践，您的公司将可以很好地享受巨大的收益。
制定稳定的发布时间表
您的营销或社交媒体团队必须努力从公司LinkedIn页面上制定一致的发布时间表。
与内容营销的工作原理类似，在您设置发布日期的地方，社交媒体的工作原理相同。
您无需每天发布多次，但您应该每周查看2到4次。并与您发布的日期保持一致。
但是，您可能想尝试一下一天中的什么时间以及要发布哪种类型的内容才能找到节奏。
在每个帖子中增加价值
好吧，对？但您会惊讶于有多少组织没有为其在LinkedIn上共享的内容或事物增加价值或背景的。通常，您会看到一小段文字和文章链接。
即使内容很强大且标题很棒，点击起来也不会很吸引人。看起来该公司也没有付出很多努力。这将显示出来。
与贵公司分享给LinkedIn的任何东西，请确保使用语气和品牌声音。为这很酷的原因，解决的问题，激发思想等增加价值。
将个性放在背后，使其值得与之互动，并使之听起来像人一样，就像不像社交调度工具一样。写，不要死记硬背：
使用各种内容媒体
类似于为每个帖子增加价值，您的公司应专注于各种内容媒介。当有人查看您的公司页面并且所有更新都只是带有复制行的帖子的链接时，它会变得非常陈旧。
另外，社交算法希望让您保持在平台上，因此有时，如果您的链接共享没有太多参与，则可以将内容隐藏在受众源中。
上传视频和照片，编写没有链接的内容，等等。使您公司的页面成为各种有价值的内容的令人难忘的摘要。
避免过度使用销售内容
如果操作正确，LinkedIn无疑是销售团队和社交销售的好地方。有时，您的公司应该展示针对产品或服务的内容。
但是，您在LinkedIn上的存在并不应该像每个帖子中的推销书那样。
分享教育性内容，这些内容可以教给您的目标受众，展示员工和客户，创建有关您的工作文化的内容，使用与您的行业相关的第三方内容等。
激发员工分享和创造
公司页面和活动是一回事，但也不要错过员工共享和创建内容的机会！
这称为员工倡导，EveryoneSocial之类的平台可帮助为员工提供访问信息，共享网络以及创建共享内容的中央枢纽。
平均而言，我们发现参与员工权益倡导的员工的社交网络每年至少增长10％。
开始时已经有1,500个社交联系？（每个员工的平均连接数约为1,500个）。这意味着到年底您将至少有1,650个连接。
因此，由1,000名员工组成的组，每个大约有1,500个连接，合并的网络覆盖范围为1,500,000。该网络以每年10％的速度增长，到第一年年底将增加到1,650,000。
实际建立一个社会社区
共享和创建内容可能是主要的操作，但是您还应该在LinkedIn上围绕您的品牌建立一个社交社区。
这需要在您的内容上与人们互动。喜欢别人的回复，评论或回覆问题，并与您页面上的人进行真正的交流。
这可以鼓励其他人更加活跃，并期待您的品牌产生影响。
您在LinkedIn上的存在不再只是一种向您的产品或服务发送垃圾邮件的方式，而是一个围绕着您的利基市场和专业知识的社区。寻找每一个遇到友好，有见识和人文的机会。
在社交文案中使用提及和主题标签
大多数公司都理解并使用了它，但是再次让您感到惊讶的是，仍然有许多公司仍然忽略了这些东西来建立社会影响力。
使用提及可以帮助您标记同事，员工，影响者和客户。这可以帮助提高社交参与度，品牌影响力，并在您的内容上创建更多互动。
许多人将重新分享到他们的网络，这可能是您的品牌尚未开发的市场。
LinkedIn始终使用主题标签，这可以帮助人们找到他们可能感兴趣的相关信息和内容。这是一种很好的方式，也可以指导目标受众，您的内容也可以帮助您出现在主题标签供稿的流行对话中。
请记住，不要一直夸大其词或将人们标记为疯狂，我们的员工会很烦恼，并感觉到您的品牌正在发送垃圾邮件。
监视来自LinkedIn的结果
在扩大公司在LinkedIn上的社交媒体影响力时，您还应该监视结果。
在贵公司的LinkedIn页面上，流入了一些Google数据，以帮助您做出更好的发布和内容决策。
您可以分析关注者和访问者的特征，例如其头衔，角色，资历，行业，地域等等。
这可以帮助您确定您的内容如何引起共鸣以及您可能吸引哪些行业的人。此外，您还可以了解自己的努力和更新如何促进品牌知名度。
无论您是大公司，企业品牌还是规模较小的初创企业，扩大您在LinkedIn上的社交媒体覆盖范围都将对您的长期业务至关重要。
而且，如果您的组织没有花时间在制定战略，创建高质量的内容或让员工拥护者参与其中，那么您很快就会被淘汰。
遵循上述步骤并提供真正的价值，您将开始看到一些可观的品牌影响力以及您的社会努力所带来的影响。
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