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创业型公司的人员该如何考核?

创业型公司的人员该如何考核?
在创业型公司,人不多情况。 可以要某个人负责什么, 但是最好不要强行的考核某人在此方面的业绩。 人不多的情况,往往1个人除了完成份内工作,可能还要兼顾其他很多事情,甚至于出现花费在“副业”上的时间是大于”主业”的。这个时候大家愿意并主动这么做,大多是...

创业电商 3个月前 (05-25) 47℃ 0评论 0喜欢