这总结是老邢在2006年10月8日写的,如今贴来,与各位朋友共勉!
今天!10月8日,是自己创业的7周年之日,码点字,以告慰失去的时间,总结一下过失不足。
回想这7年的创业,感触颇多,问题不少。其中,几点要命的缺失如下:
第一,急于伟大
对于刚毕业,参加工作才一年有余的我来说,当初的创业,可以说,要人没人,要钱没钱。印象最深的就是,周围所有的朋友都反对,唯独只有家人一致”声援”的支持。最搞的还是,最初自己觉得借个百八十万注册个公司,问题应该不大的,结果,打完一圈电话之后,结果还是从一位认识不久的朋友哪借了2000块。
不得已,也就从这个2000块开始啦。不过,事情一开始还是很顺利,租了朋友一个闲置的小摊子(月末给租金),开始卖电脑的日子。亲力亲为的,从最初卖电脑包,每个月赚个万八千元,到后来平均每个月都能有几万纯利入账,那感觉还是很不错的。更”不错”的是,开始头重脚轻的幻想起伟大的未来。于是,又租更大的办公室,又上更多更好的办公设备,人员也要一步到位,当然,费用也跟上啦。这种思想一直保持到非典爆发的之前,祸根也一直埋蓄着,那时候也是公司成本最高的时候。结果,从来都是崇尚速度,不重资金积累的我,在连续赔了4个多月,纯赔,一下子体会到了什么叫冰火两重天,什么叫天堂和地狱的区别。
其实,这个挺象开车,新手水平,速度越快,出事的概率就越大,后果也越严重。
第二,不积极主动
这点也是在2004年年底,被投资人“逼着”写总结的时候,感触最深的,体会最大的。这个主要体现在对外交流交友及整合资源方面。作为创业者来说,个人能力的高低,很大程度上就决定了员工发展的天花板在那。”人脉+能力”是一个人在国内商业环境中成功与否的度量尺。如今看来,敲开”人脉”之门的最好办法,莫不过积极主动,别把自己当回事。估计很多人都有过参加会议交换了N多名片之后,最终还是不了了之的经验吧。对大部分参会的朋友来说,包括我自己,主导思想无非就是,一者,听点新东西;一者,认识些朋友。至于合作,在不断交流和熟悉之后,都是水到渠成的事情。
从另一方面看来,所谓将熊熊一窝,什么类型的老板就带出什么类型的下属。作为老板而言,有着公司一部分、甚至全部的股份,拿的工资也几乎是最高的,你不带头谁带头!如果自己都不积极主动,不能把榜样做出来,是很难引导员工的。当然,朋友或许会说:干嘛不请高人呢?现实情况就是庙小请不动大和尚,再说,人往往都是,手里头的东西越少时,就会抓的越紧,同时,错过的也自然会越多。这个不仅是思想高度和心态的问题,也有商业人文现状的因素。
还好的是,从2005年年初开始,就主动“硬上”,认识了很多电商圈内的创始人。收获真的非常大,这就是“与狼共舞”的好处。
第三,平衡
创业过程中,时刻都要面对平衡的问题。有限的人员,有限的资金等,向左还是向右,孰重孰轻的。而我面对的常常是眼前和未来的平衡。
这些年关注和琢磨未来的时间相对多些,方向感还算不错,但是,关注未来的同时,没能很好的操心眼前。其实,对于初创的企业来说,有钱和没钱,其间运营的轻重、节凑差异挺大。对于“白手型”者,最重要的就是赚钱,从赔到赚的周期要短,最现实的事情莫不过拿单子,做好单子,维护好用户。尽可能做“点”不做“面”,也别指望一步到位。
第四,积累
老话说:冰冻三尺,非一日之寒。说的就是积和累,个人一样,企业也不例外。对于个人来说,就是多交些朋友,多交流,多看点书,年轻的时候尽可能多摔几次跤。对于一个企业而言,事情就不是一个人的事情,需要积累的东西就很多,团队、用户、资金和管理经验等等。
遗憾的是,这些年都是猴急猴急的,急急忙忙的光想着未来,结果,芝麻没拣好,当遇到西瓜的时候,也没能抗的动。