跟一位任职大企业主管朋友们聊天，他意气风发的说着自己的能力有多强，准备出来单干!朋友们，这点我是过来人了，曾经以为在企业上班的自己能力不错，而忽略掉的除了你个人能力外，公司所给你的地位，配套，特别是别人对你的“尊敬”，都可能是因为企业给你的“光环”。一旦你卸下身份，什么都不是！

当你离开企业出来闯，千万别把原来的各种表现，直线型当成全部都是你个人能力的展现。这点在原本是“大企业主管“的身上特别明显。当然，中小企业员工也会有此情况。先体认清楚接下来的你，是个”三无“身份，然后再创业。无身份地位，无公司为你筛选好的人才，无坚强的资金..。想清楚了，就可挑战了。

我给大家建议的是什么？是心路历程！是吃亏后才体悟的要事，常看到在之名企业上班的员工，昂首挺胸的说着大格局，大气魄的话，似乎天地都在他脚下。千万别忘了，没有企业给你的平台，你的大气魄是不能说的。当你在企业的一天，可以如此。当你要下海自己干的时候，务必把自己的“大头病”解决了再出来！

你或许曾经是优秀企业的高级员工，出差时到处都有人到机场接你，为你提行李箱。到哪里都有人准备着高级餐馆，大鱼大肉等着你上门“赏脸”。一切的事情都等着你发话，唯你“马首是瞻”。此时年轻的你，是否“少年得志”？是否“天上天下唯我独尊”？但当你离职开始去市场提货，被当成骗子，创业开始了！

凡是看到在大企业当主管的朋友想出来单干，而总是把现在身份投射到未来时，我就很替他们担心。也得说说这些得罪人，吃力不讨好的话。通常的结果是“不认同 ”。我某某何许人也。我能在企业干的这么优秀，出来单干更能依照自己的意思了。一定更牛！我也希望您能有如此顺利。但还是得提醒，这才是朋友！

如果你下海后待在原来的产业，或许企业的资历还能用的上。否则的话，最好忘掉以往的所有。只要带上你的能力跟经验就好。从头开始，一点一滴的建立新的人脉跟资历。你会发现，原来自以为很会带人，但现在却完全不会带了。因为大企业时，有人帮你自动筛选不错的人，而你现在的小公司，人才不愿意来。

你或许以前上班时，开会都用投影仪，下属全部精通PPT，简报技巧一流。现在你会发现，草创公司来的员工，很多连什么叫PPT都不知道。更别谈开会要求用英文简报。以前你说的专业用语是大家共同的语言。现在你得用更为通俗的话，才能让员工们理解。一步一脚印的慢慢把这些员工的“基本”素养培养起来。

以前你说的话，要求的命令，大家都能听懂。因为你们全部都是国际大企业挑选出来的人。或许都是清华，北大，复旦等等知名大学。至少在一定的平均数上都有水平（不见得工作能力很好，但至少证明“IQ”没有问题）。但现在，你可能原本很好的解说能力却用不上了，因为现在的员工听不懂你说的话。太深奥了。

这个时候，你得学习毛泽东主席了。也开始欣赏毛主席的说话艺术了。当时的八路军，除了知识分子外，更多的是没有读书的农民。但为何他说的一句话，一件事，纵使大家的“解读”各有不同，最终却总能达到毛主席想要的结果跟目的呢？你才会发现，说话与沟通技巧，会因听众的水平不同，而有不同程度的折扣。

你会发现。原来自己不懂的事情那么多。在大企业，财务有人管，仓库物流有人管 ，人力资源有人管，甚至厕所的厕纸都有人管。你只要专心做好分内该做的事就好。而现在，连厕纸要买什么品牌的，你都得决定！那时你才知道，原来自己不会订机票，原来自己不会用传真机..。简直生活白痴一个。因为没秘书了。

当你理解这些，也清楚看到自己“白痴”的一面时，恭喜你准备进入创业的状态了。一切重头再来。带着你原本国际化磨练出来的经验，能力，自信，格局，视野，加上经过磨难后拥有的谦卑跟虚心。这才真真切切的要踏入创业的门槛。也比较能接受为何一堆青涩的小年轻动不动就说要成就什么大事，过度放大自己。

因为你也一样（我也一样）。只是程度的不同而已。可以说你比较踏实，先一点点的学。也可以说你没他们有种，不敢一步到位。但是不论如何，体认到这些的你，就可以开动了。大企业主管下海创业的难度通常大于其他人。除非你是在原产业内并且找寻风投。否则，先扒掉自己的一层皮，解决掉大头病问题更重要！

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