作为一个立电商的初期创业者，如何才能招到合适的人才，当然一开始貌似招到合适的就有点奢侈，对于很多创业者来讲，说服一个在职的经验丰富的电商人加盟自己，似乎很难。这一点，不知大家有什么建议，欢迎交流。
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7个月前 (03-06) 30℃ 0评论
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见不如怀念！可是，有些人，一转身就是一辈子！前不久，且行且珍惜的话出来，很多人都和我一样，以看客的心态看娱乐圈。即使京东的奶茶妹妹和刘老大出现的时候，电商圈也是如此。故事只是故事，新闻还是新闻，娱乐...
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7个月前 (03-06) 42℃ 0评论
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日，老A神戳戳的跑来说：”哥们，我想到了一个可以颠覆传统行业的电商创业机会……“
我非常配合的回了一句：“哦？！”
老A被我这么一激，立马口沫横飞：“你想啊，女袜行业都有自己...
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7个月前 (03-06) 54℃ 0评论
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年伊始，先恭喜大家新年发财，然后再开始今天的讨论。://bbs.paidai./topic/77881 这个帖子欢迎大家去看一下 算是一个补充
从赢在中国开始，创业这个中性词变的具有褒奖的意...
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7个月前 (03-06) 50℃ 0评论
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关于信任，我一直不知道该如何写，因为这个东西说着很简单，但是操作起来去非常的虚，这个东西是经商的最高奥义，我原来一致不明白，后来经历很多挫折后才明白信任状的重要性。
信任状大白话就是别人是否信任你。如果信任你，那么多花点钱也愿意，如果不信任，少花钱也心里打鼓。
很多人...
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7个月前 (03-05) 28℃ 0评论
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优员工出走对企业而言是坏消息吗?很多领导者会不假思索地回答“当然”，并指出此举带来的种种恶果，诸如人才流失会影响企业各专业系统工作的整合;带走公司无形而宝贵的资源;增强竞争对手的竞争力;打击公司员工...
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7个月前 (03-05) 46℃ 0评论
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一位W老想投资某一新兴的服务行业，刚好在春节期间遇到了行业内一位势头很劲的经理人A，两人一拍即合，于是就注册了一间公司，注册资本500万，现金完全到位，因为此前经理人A已经做了详细的商业计划书，500万元就能完全启动，实现正现金流。
老板非常真诚地对经理人讲：“我不懂这行当，我...
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7个月前 (03-05) 40℃ 0评论
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项的构思基本上明晰了，现在到了要拉人入伙的阶段（有些事情不操作起来是空想不出对策的，所以现在要拉人进来开始一些操作），现在这个团队已经有2个人，目前计划是要拉3个人进来，形成5个人的小团队，分工如下：
我：网站模块策划、小公司管理、进货渠道开发、商业合作谈判、仓库管理等；
同事...
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7个月前 (03-05) 87℃ 0评论
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今天荣幸的做了创业板的斑竹 希望真正能帮助到准备创业、正在创业的朋友
多交流 多沟通 只有分享才能进步
本人能力有限 请大家多多支持我的工作 谢谢
祝 各位生意兴隆
转载请注明：电商实战教程 » 庆祝一下...
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7个月前 (03-04) 46℃ 0评论
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前已出淘
淘宝已经不能以小博大了
至少以小博大的机会太小 普通人很难做到了
淘宝搞到的钱不想再扔进去了 风险太大 回报也没以前大了
还得吐一大半给淘宝 所以果断出淘了 青春太贵了 浪费不起滴
不...
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7个月前 (03-04) 44℃ 0评论
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![[交流贴]电商创业企业初期如何招人](https://ds.fanyaozu.com/wp-content/themes/yusi1.0/timthumb.php?src=https://ds.fanyaozu.com/wp-content/themes/yusi1.0/img/pic/2.jpg&h=123&w=200&q=90&zc=1&ct=1)
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