这个周末,又被张小龙刷屏了《张小龙最新内部演讲:警惕 KPI 和流程
》。
张小龙确实很厉害,每次讲话都会被大家转载刷屏,但其实很多时候这种转载,只是表示:我也看过了。
其实,很多时候,仅仅是转发一下而已,是否认真看,是否有思考,真的很难说。
记得今年2月,张小龙的饭否被刷屏,BLUES到小龙的饭否页面,把2351条消息看了一遍,按照时间轴粘贴出来,对照微信的发版和用户变化想想这位产品大神为何会有这些感慨。
因为,一些观点的提出,必然有其背景,脱离了背景去把观点当成语录,是很可怕的事情,是一种盲从。
今天,我再次访问张小龙的饭否,关注他的人,从今年年初的4000多人,增加到6777人,10个月,增加了2000多关注,也就是说多了2000多个人阅读张小龙的饭否。
其实,一些金句如果只是当语录翻翻,估计收获不大。
如果,可以结合时间轴,和当时的微信版本发布,微信团队成长结合来看,或许可以理解一个程序员、一个产品经理、一个团队灵魂人物的丰富的内心世界。
拿几条一起看看吧。
微信上架
微信提交苹果应用商店第二天,2011年1月13日,张小龙在饭否发了一条消息:第一个app终于于昨晚提交了上架申请。
版本 1.0 (2011年1月21日)
发布日期:2011-1-21
发布版本:微信1.0 for iPhone(测试版) 点击下载
基于iPhone、iPod Touch平台的腾讯微信服务,带给您全新的消息体验,您可以使用微信快速收发消息,即时拍照分享,随时随地联系身边的朋友。支持iPhone4、iPhone3G/3GS、iPod Touch等多种设备。
快速消息:极速轻快的楼层式对话,带给您飞一般的聊天体验。
照片分享:可即时拍照或选择相册图片,照片任意发,分享更方便。
设置头像:给自己设置个性化头像,让您在好友的微信里看起来更亲切。
为了保护您的隐私,微信不会自动扫描和上传您的通讯录。并且不透露信息是否已读,降低收信压力。
BLUES从2011年2月20日开始玩微信,也算第一批用户吧。
种子用户
微博大V,一个知名和尚,开始使用微信,或许对当时的新生产品,确实是星星之火。
版本 1.0.1 (2011年2月4日)
1、优化会话列表滚动速度,列表滑动更轻快
2、优化网络连接,提高网络稳定性
3、优化部分界面绘图和文字描述
4、优化会话界面中的新消息提醒声音
5、修正消息未读计数的错误
6、修正拼音输入法的特殊空格与其他手机字符编码兼容问题
如何应对app store8天的审核期
版本 1.1 (2011年3月10日)
1、与腾讯微博私信互通,支持和网页中的微博好友私信联系,还能在私信中发送图片
2、支持添加好友备注,方便您识别好友
3、支持通讯录及会话列表搜索,找人更加方便快捷
4、好友发来的网址,支持点击打开
5、新消息通知的好友帐号改为昵称,让您更容易知道这是谁的来信
敏捷,需要快速尝试
以下文字,出自《张小龙最新内部演讲:警惕 KPI 和流程》,
这里所谓的敏捷是什么意思呢?是真的非常快。在座有几个同事是当时这个小团队里面的,几乎大部分人都在,其实大家有空可以跟大家多交流一下,如果回想起来大家可能会觉得、我自己也觉得那个时期过的非常愉快。为什么非常愉快?因为对我自己来说,很有满足感。当我头一天晚上发现我们这里有一个东西要改一下,我发一个邮件出去,有的第二天上班的时候就发现这个东西改过来了,已经上线了,大多数一个星期上线是不夸张的,无疑这是一种很爽的感觉。
现在你们在座的可能是体会不到这种感觉,就形成了一些问题。我有一天跟公众平台同事开会的时候就说到当时邮箱的案例,有一天晚上我发了一个微信说:有一些用户反馈说,公众号回复里面只能看到读者评论的次数有多少次,但是看不到作者再评论的有多少人赞,这个事情存在很久了,为什么没有加上?应该早一点把它加上。但是同时我多了一个念头,我说这个需求可能大家会做一个计划,排一个流程出来,可能要等到两个月以后才会加上去。于是,我就多加了一句话,必须一个星期以后上线,结果过了两天大家告诉我这个东西已经上去了。
BLUES感受:现在做产品,我担心的就是速度,真的很怕太慢,有时候,真的又不能急,团队需要磨合成长,创业最难的,还是团队,梅沙科技这个年轻的团队从零开始创建,目前快半年时间,我是70后,技术合伙人Martin是80后,然后,就都是90后的小伙伴,大家很年轻,太需要成长时间。一起在奔跑中成长吧,虽然有不少BUG,但版本还是要快速发出来。
星空下发傻的图片
版本 1.2 (2011年3月21日)
1、支持多人会话,方便您在手机上开展小群体讨论。
2、支持通过验证工作邮箱,自动找到验证过相同域名邮箱的同事。
3、增加黑名单功能,防止不必要的骚扰。
原来,这个是发傻。其实,我们成天忙,也需要有时间发发傻,别一直太忙。
拉用户:强扭的瓜不甜
版本 1.3 (2011年4月6日)
1、优化了交互体验,可以快捷地在微信、通讯录、找朋友、设置4个选项栏目来回切换。
2、发消息的时候,支持插入表情,为您增加了一种表达方式。
3、增加找朋友栏目,系统将您可能认识的人推荐到这里,方便您添加他们到通讯录。
4、强化了搜索好友功能,您可以在找朋友选项的搜索框输入微信帐号找朋友,也可以输入QQ好友昵称或者邮箱联系人名称找到他们。
5、设置选项的“邀请朋友”增加了邀请邮箱联系人和微博好友两种方式,能让您便捷的邀请更多朋友来使用微信。
BLUES感受:很明显,这个版本的主要使命是增加用户,通过用户找用户,这样,就不是强扭的瓜,是用户自愿行为,最稳固的关系,不是产品和用户的关系,而是用户和用户的关系。微信,不是用户离不开你,而是离不开平台上的人。
好玩:群聊语音对讲
版本 2.0 (2011年5月10日)
-对讲机:可以群聊语音对讲,新潮好玩。
-微博发图助手:用滤镜艺术化您的照片,还能一键发到腾讯微博。
-QQ邮箱提醒:发微信提醒您QQ邮箱新来信,还能直接浏览邮件内容。
人拉来了,要在一起玩,这个群聊语音,当时可谓风靡,手机上的聊天,敲字太麻烦了,终于可以语聊。
其实,语聊,是方便自己,麻烦别人。当时BLUES想,为啥交互不是这样:给对方发语音,系统声音识别,对方收到的是识别后的文字,旁边有个小喇叭,想听就听,不想听,就直接看识别后的消息文字。
其实,这个语音识别还是很有难度,前阵子,讯飞语音展示了强大的识别能力,不知道微信的语音识别是否可以和讯飞一较高下。
竞品分析:instagram的滤镜分析
互联网产品,不用从零开始,站在巨人的肩膀上就好,所以要学会做竞品分析,找到行业里面的好产品,至少那些用户量大的,必须好好研究。
后来,2011年的6月,2.1版本就有了LOMO相机滤镜,再到后来,2013年8月,微信5.0,又取消了滤镜功能。
版本 2.1 (2011年6月8日)
-寻找手机通讯录好友:选择启用手机通讯录后,系统会自动帮您找到通讯录里正在使用微信的好友。
-增加LOMO相机滤镜:这个版本我们为您增加了拍立得、鱼眼、彩色铅笔三套滤镜。
-分享微信号:支持将微信号分享至腾讯微博、QQ签名、说说、新浪微博等。
-看看谁在用:将您QQ、QQ邮箱、手机通讯录(需征得您同意)里已用上微信的好友罗列出来,让您便捷地添加他们为微信好友。
-隐私设置:允许设置“是否将我推荐给QQ好友”及“是否允许别人通过QQ号搜索到我”。
特别可怕的事情
最后,说下这篇文章的标题:《张小龙:这是特别可怕的事情》,是哪一件事呢?
就是这一件事情:自己也不爽、认为很不合理的东西,但是大家不会跳出来说这个是不对的,我们应该把它改掉——像这样的点我反而是觉得特别可怕的事情。
做产品,太需要**,这种**,需要表达,做产品,最好是做自己需求,做自己需要的产品,最清楚自己想要什么。
这些天我们刚刚上线的app【梅沙教育】(应用商店搜索:梅沙教育),第一版,非常简单,仅仅满足了营地教育课程的销售,说实话,远远没有满足我这类家长的需要,但毕竟,已经迈出第一步,团队小伙伴继续努力吧。
就是周末,我也会不断试用体验,把不爽的地方扔到微信群,小伙伴也在公司加班优化。
有同事问我,是不是有时候比较直接说了产品的问题,会让同事不好受,我倒是不介意大家直接表达出来,有什么不爽的,就直说,对于不对,我们可以一起探讨,最可怕的,就是明知不爽,心里有话,却不表达。
不知道是对产品,其实对团队,也是这样,任何不舒服,就大胆表达,咱一起探讨迭代优化。
或许,创业,就是这样,生活和工作,不要去想什么平衡。忙的时候,一起拼,累了,好好休息调整,我们做的是营地教育,平时在公司做互联网平台,累了,就出去海边,去山地体验户外营地吧。
答题才能加入的:程序员交流群
BLUES这阵子在建立程序员交流群,为了保证进群的,都是会点技术的,方便大家交流,就征集了两套题目,先给出后端和前端,群不在于人多,而是真的可以互相交流学习。
已经填过测试题的,如果不嫌烦,也可以再填一次。
另外的数据、安全、客户端,后面再给出题目,大家有兴趣出题的,也欢迎发来。
后端程序员测试题(10道选择题):
前端程序员测试题(10道选择题):
梅沙科技招聘:社区教育产品经理
岗位职责:
1.负责社区教育产品的网站及手机端应用的产品策划和优化工作;
2.通过市场分析、用户分析及场景分析等,提炼用户需求,并撰写需求文档;
3.制定产品的中长期规划,推动产品的快速健康发展,树立优质口碑和形象;
4.通过数据统计、分析等方法,关注产品的市场表现,不断提出改进意见;
5.协调内外部资源,推动项目进展,达成产品目标;
岗位要求:
1.本科以上学历,两年以上互联网产品策划经验,有教育产品经验或教育背景优先;
2.优秀的产品策划能力,扎实的策划文档功底,能高效地输出产品策划方案、需求和原型;
3.重视产品的细节体验,熟悉PC端及移动端的设计规范和交互方式,对用户体验有很好的把握能力;
4.思维活跃,优秀的学习能力、创新能力,过硬的文字组织能力;
5.优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强;
6.较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳;
7.很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;
8.熟练运用Axure RP原型工具以及Word、PPT、Excel等文档工具。
简历发邮箱:blues@meishakeji.
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公众号作者BLUES(兰军)梅沙科技(www.meishakeji.)创始人;公众号ID:bluemidou;原创3年自媒体,原迅雷产品总监,腾讯、YY语音高级产品经理,欢迎留言交流。
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