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热门岗位内推 | 增长研习社、朴新网校、卓越牛师帮……招人啦!

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热门岗位内推 | 增长研习社| 增长研习社、朴新网校卓越牛师帮……招人啦

这是公众号的新栏目:热门岗位内推,每周会发布2~3次由野生运营群友提供的热门岗位信息,帮助在找工作的你能快速对接需求,找到自己满意的工作。

今天的岗位来自增长研习社、朴新网校、卓越牛师帮、大课车网校、offer无忧和小鹅通,enjoy~如果想发布招聘信息和获得一手内推岗位,可加松月微信 songyue-life
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岗位1:

增长研习社-社群运营

岗位职责:

1、搭建用户流量池,通过各种运营手段,完成用户拉新、激活、留存;  

2、挖掘用户需求,策划并执行线上运营活动;

3、熟悉并应用最新的社群运营,裂变玩法和增长模型;

4、有较强的数据意识,能通过有效的方式跟踪、分析用户行为数据,提升运营效果;

5、负责社群的日常运营维护。  

    

任职条件:

1、本科及以上学历,3年以上社群运营、用户增长相关工作经验,有教育、知识付费行业经历优先;

2、对增长领域有一定了解与兴趣,关注商业热点,思维活跃,对用户运营有自己的见解,具备一定数据统计和分析能力;

3、追求个人成长,有自驱力,爱好学习与不断迭代;

4、有较强的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神,细心耐心;

5、具备基础的文案能力,能撰写裂变活动方案、案例输出、总结等;

6、抗压能力强,结果导向,对数据负责,能够与团队一起达成增长目标。

北京阅客网络有限公司(增长研习社)

北京市朝阳区东三环中路12号现代柏利大厦201

联系人微信ID:znwsdy

岗位2:

小鹅通-高级运营经理

坐标:

深圳

岗位职责:

1. 负责小鹅通内容分销市场业务增长,以促成交易增长为运营目标,与内容供应商、渠道分销方进行沟通谈判,拓展并维护分销合作关系;

2. 负责小鹅通内容分销市场客户运营服务,主导内容分销市场客户关系的建立及维护,服务客户开展分销推广,获取推广收益;

3. 推动小鹅通内容分销市场日常运营,制定课程品类拉新和渠道拓展策略,完成课程品类日常更新、维护和推广,为优质课程进行推广定位,匹配渠道资源促成交易并执行落地;

4. 主导发起平台活动策略规划、课程销售预估及对应的落地执行,并对活动运营情况进行评估和分析;

5. 汇总分销销售数据,对分销渠道进行销售分析、运营分析,做好客户的分层运营规划;

6. 负责收集客户、市场和行业信息,分析竞争对手的运营营销策略,结合自身优势提供有效方案。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,5年以上互联网运营工作经验最佳,具有教育从业经验或知识付费行业从业者优先,了解各类知识付费平台运营规则、熟悉内容分销运营玩法优先,有成功分销案例优先;

2. 具有成功平台运营经验,或互联网产品及流量运营经验。

3. 具备一定的数据分析和项目管理能力,有相关内外资源协调能力和经验; 

4. 具备一定的团队管理经验;

5. 富有较强的owner意识,自我驱动力和持续学习能力强。

薪资范围:10K-20K

联系方式:王先生(微信:wcx402896526)

岗位3:

朴新网校-用户增长主管/经理

技能要求:

1、K12教育相关经验优先,洞悉家长心理者优先

2、不断探索低成本的用户增长路径以及方案

3、能初步对方案可执行性进行评估,熟练裂变工具

4、有5人以上的管理经验

岗位职责

1、针对公司的课程产品,设计用户增长运营策略,持续优化增长模型

2、具有扎实的文案功底和策划能力,能独立完成裂变活动方案的落地执行

3、不断探索时下最有效的微信营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形势,实现用户增长

4、带领团队,达成目标

岗位要求:

1、对K12领域有深刻的理解,对小初高学生以及家长心理有理解,有K12从业经验者优先

2、2年以上互联网运营经验,具备较强的数据分析能力,根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整和改进

3、熟悉微信营销,对裂变工具/玩法等用户增长有实践经验,并对某一方面有深刻的理解

4、具有强烈的好奇心,对用户有深刻的洞察,能够站在用户角度进行思考

5、自我驱动强,抗压能力强

薪资:

年薪15-30万,具体需要根据能力进行洽谈,意向者请添加微信号13521049529,会私信我,并提供相应的简历

岗位4:

卓越牛师帮-新媒体运营

【岗位职责】

1. 负责公司自媒体(微信公众号、头条号等)的运营及内容策划,挖掘用户需求,增强粉丝粘性,促进平台拉新与用户增长;

2. 负责公司新媒体渠道的内容规划,通过专栏、录播、直播等内容,提升平台用户活跃度;

3. 根据部门的目标和阶段性需求策划内容,实现用户培养和转化完成部门业绩目标。

4. 定期分析运营数据,结合用户反馈及部门目标制定、调整运营策略,提高用户数量、阅读量;

【任职要求】

1. 本科以上学历,3年以上新媒体运营经验,中文、新闻学、传播学等相关专业优先;

2. 对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考,有较强的业务敏感度。

3. 创造性思维,较强的文字功底和原创写作能力,具备优秀的文案和营销包装能力;

4. 较强的数据分析能力、良好的执行力和一定的抗压能力。

【其他信息】

Base 广州越秀

薪资:8k-12k

联系电话:18926175696

微信:kaffeel

岗位5:

卓越牛师帮 – 用户增长总监

【工作职责】

1. 负责在线用户增长策略的制定与实施,促进流量快速增长,并达成流量及转化目标。

2. 负责公司新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

3. 负责搭建在线用户运营的体系与内部管理,形成可复制化的方法论。

4. 负责在线运营团队的管理与人才梯队的建设。

【任职资格】

1. 本科级以上学历,在线教育至少3年以上的在线运营管理的成功经验。

2. 有团队和项目管理经验,思路清晰、逻辑思维强,对市场环境变化有较强的感知能力;

3. 成就感驱动型人格,具有好奇心、创造力、不居于常规,不停留于经验。

4. 具备产品思维,以用户价值为依归,善于改善交互流程,提升用户体验

5. 出色的沟通与团队协作能力及团队管理能力,优秀的抗压能力、业务理解能力及成本管控意识。

【其他信息】

Base 广州越秀

薪资:20k-40k

联系电话:18926175696

微信:kaffeel

邮箱:kaffeel@163.

岗位6:

大课车网校—用户增长部/KOL广告投放专员

薪资待遇:13K-23K

岗位职责:

(1)负责职业教育品类课程的微信公众号投放业务,选择与公司产品调性相符的KOL,进行课程投放,获取精准职业教育品类课程用户流量。

(2)分析公众号核心指标,根据相关数据和竞品投放策略的分析,不断优化,制定详细和执行的投放策略。

(3)不断拓展新的渠道,保障投放的可持续性,与优质靠谱的KOL及媒介建立长期合作关系。

(4)对最终数据结果负责,对ROI负责。

任职要求:

(1)本科及以上学历,对社会热点具备敏感度。

(2)有教育行业线上渠道投放经验,有职业教育渠道投放经验优先。

(3)具有较强的沟通及谈判能力,逻辑性强,对数据有超强的敏感度。

(4)月消耗100万以上,并持续半年以上时间。

(5)有一定的媒介资源优先,熟悉各媒介渠道投放和效果优先。

base:北京-三元桥

联系方式:17710891929(同微信)

岗位7:

某k12在线教育-用户增长

1,熟练掌握在线教育的用户增长玩法

2,对数据敏感,可以通过数据驱动增长

3,对裂变增长、运营有体系化的认识

4,有一定的用户洞察力

5,对短文案和海报有自己的理解

6,有较强的执行力和抗压能力

能提供:

1、高于市场的薪水13-20k

2、一年四次的晋升机会

3、足够的信任和支持

欢迎有追求的朋友一起搞钱

微信:Bz2548

岗位8:

offer无忧-增长运营合伙人(兼职)

岗位职责:

1、搭建用户流量池,通过各种运营手段,完成用户拉新、激活、留存;  

2、挖掘用户需求,策划并执行线上运营活动;

3、熟悉并应用最新的社群运营,裂变玩法和增长模型;

5、负责社群的日常运营维护。  

    

任职条件:

1、2年以上社群运营、用户增长相关工作经验,有教育、知识付费行业经历优先;

2、对增长领域有一定了解与兴趣,关注商业热点,思维活跃,对增长运营有自己的见解;

3、追求个人成长,有自驱力,爱好学习与不断迭代;

4、具备基础的文案能力,能撰写裂变活动方案、案例输出、总结等;

联系人微信ID:lyj1648554041

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